Con la Administración
- Gestionando de forma transparente y conforme a la legalidad vigente nuestra empresa en material laboral y fiscal.
- Cumpliendo con nuestras obligaciones empresariales en tiempo y forma con la Administración Pública.
- Respondiendo rápida y eficazmente a cualquier consulta por parte de cualquier Organismo Público.
Con nuestro equipo humano
- Trabajando para crear empleos fijos y no precarios.
- Creando un ambiente de trabajo respetuoso que garantice las mismas oportunidades a nuestros empleados.
- Promoviendo el desarrollo profesional mediante la formación.
- Conciliando la vida personal y la profesional mediante la asignación flexible de horarios y obligaciones.
- Desarrollando la comunicación interna.
- Promoviendo el trabajo en equipo y el reparto de responsabilidades. Poniendo a disposición de nuestros empleados un plan de prevención laboral activo y continuo con la principal empresa del sector.
Con la buena gestión empresarial
- Integrando nuestros valores y principios en todos los niveles de la empresa como garantía de desarrollo ético y sostenible.
- Con la toma de decisiones que no discriminen y respeten los Derechos Humanos.
- Poniendo todos los recursos a disposición de los clientes para respetar los compromisos comerciales adoptados.
Con nuestro entorno
- Respetando la cultura, ideología y costumbres de las distintas regiones donde trabajamos.
- Siendo sensibles a las críticas, expectativas y necesidades de todos nuestros agentes.
- Participando activamente en las propuestas sociales no gubernamentales y sin ánimo de lucro que favorezcan los grupos más débiles.
- Favoreciendo la integración de los jóvenes al mundo de la empresa mediante los acuerdos de colaboración que Evora mantiene con las principales universidades.
- Haciendo un uso responsable y eficiente de los recursos naturales.
Con nuestros proveedores y colaboradores
- Estableciendo mecanismos objetivos e imparciales en la selección de los proveedores.
- Contratando proveedores locales y generando sinergias comerciales a largo plazo.
- Cumpliendo los acuerdos comerciales alcanzados con los proveedores y colaboradores con independencia del rendimiento obtenido y su desviación respecto al esperado.